mercredi 15 décembre 2010

20 Décembre: Solidarité dans le Monde


(1)Qu'est-ce que la solidarité humaine ?
La solidarité est un sentiment de responsabilité et de dépendance réciproque qui pousse les Hommes à s'aider mutuellement : " un pour tous, tous pour un ". Ainsi les problèmes rencontrés par l'un ou plusieurs des membres d'une Communauté concernent l'ensemble du groupe. La solidarité conduit l'homme à se comporter comme s'il était directement confronté au problème des autres,sans quoi, c'est l'avenir du groupe (donc le sien) qui pourrait être compromis.
La solidarité humaine est un lien fraternel qui fait prendre conscience que tous les Hommes appartiennent à une même Communauté d'intérêt : "Nous sommes embarqués dans le même bâteau".
Des changements climatiques en passant par la pandémie du sida, l'Humanité se trouve confrontée à des problèmes qui nous concernent tous. Pour y faire face les Hommes doivent se montrer solidaires les uns vis-à-vis des autres afin de pouvoir affronter et résoudre ces problèmes mondiaux.

L'Organisation des Nations unies a décrété le 20 décembre Journée Internationale de la Solidarité Humaine pour attirer l'attention sur l'importance de la solidarité dans la résolution des problèmes mondiaux à savoir la faim, la pauvreté,le sida,les guerres, les changements climatiques etc ...

(2)L’idée de solidarité humaine à l’échelle mondiale peut changer le monde, a déclaré Lech Walesa, cofondateur du mouvement ouvrier Solidarnosc et lauréat du prix Nobel de la paix en 1983. L’ancien Président de la république polonaise inaugurait alors la cérémonie de lancement de la première journée internationale de la solidarité humaine, qui sera célébrée chaque année le 20 décembre.

(1)Bibliographie :
Disponible : http://atelier.rfi.fr/profiles/blogs/20-decembre-2009-journee
Date : 15/12/2010
Site : Google

(2)Bibliographie :
Disponible : http://www.journee-mondiale.com/93/20_decembre-internationale_solidarite_humaine.htm
Date : 15/12/2010
Site : Google

Bibliographie photo :
Disponible : http://www.google.es/imgres?imgurl=http://image.dromadaire.com/dc/250g.gif&imgrefurl=http://carte2.dromadaire.com/w/descr/195/250.shtml&usg=__jxJW1hcharzxS7KVUiy8lOX3QQ4=&h=350&w=350&sz=48&hl=es&start=0&zoom=1&tbnid=31dJU9Vudtk0sM:&tbnh=113&tbnw=113&prev=/images%3Fq%3Djourn%25C3%25A9e%2Binternationale%2Bde%2Bla%2Bsolidarit%25C3%25A9%2Bhumaine%26um%3D1%26hl%3Des%26sa%3DN%26gbv%3D2%26biw%3D780%26bih%3D371%26tbs%3Disch:1&um=1&itbs=1&iact=rc&dur=265&ei=Oh0JTercI4WY8QOJ9v0N&oei=Oh0JTercI4WY8QOJ9v0N&esq=1&page=1&ndsp=8&ved=1t:429,r:6,s:0&tx=64&ty=61
Date : 15/12/2010
Site : Google
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mardi 14 décembre 2010

Le jour de la solidarité 22/12

Introduction

Le jour de la solidarite depuis mon point de vue est fait etre solidaire pour aider les personnes qui ont besoin ou des aides a des pays qui sont pauvres .

[1]
La journée de solidarité consiste, pour les salariés, en une journée de travail supplémentaire, en principe non rémunérée. Pour les employeurs, elle se traduit par une contribution nouvelle mise à leur charge (la « contribution solidarité autonomie »), le tout étant destiné à financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.
La journée de solidarité concerne tous les salariés relevant du code du travail (et ceux relevant du code rural). Toutefois, s’agissant des salariés de moins de 18 ans, il convient de tenir compte des dispositions particulières régissant le travail des mineurs. Ainsi, si la journée de solidarité est fixée un jour férié, elle ne concernera pas les jeunes travailleurs, puisque, sauf rares exceptions, le travail des salariés de moins de 18 ans est interdit pendant les jours fériés. Si un accord collectif fixe un jour non férié comme journée de solidarité, il appartient aux partenaires sociaux de se prononcer sur les conditions dans lesquelles ces jeunes salariés effectueront cette journée.

[2]

Les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité sont fixées par accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par accord de branche. A défaut d'accord collectif, il revient à l'employeur de déterminer les modalités d'accomplissement de cette journée après consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent.
De son côté, l'employeur verse une contribution à hauteur de 0,3% de leur masse salariale. Les revenus du capital (placements, patrimoine, etc.), hors épargne populaire (Livret A, etc.) contribuent au financement de la CSA, à hauteur de 0,3% également.

Pour les fonctionnaires et agents non titulaires, la journée de solidarité peut être fixée, selon les mêmes conditions d'assouplissement :

  • dans la fonction publique territoriale, par une délibération de l'organe exécutif de l'assemblée territoriale compétente, après avis du comité technique paritaire concerné,
  • dans la fonction publique hospitalière ainsi que pour les praticiens mentionnés du code de la santé publique, par une décision des directeurs des établissements, après avis des instances concernées,
  • dans la fonction publique de l'Etat, par un arrêté du ministre compétent pris après avis du comité technique paritaire ministériel concerné
Conclusion
En conclusion on peut dire que la journée mondiale de la solidarité est mise pour aider des personnes. Et c´est un travail suplementaires que les personnes font pour augmenter les salariés. Depuis mon point de vue cette journée nous aideras a etre plus solidere dans le futur.

BIBLIOGRPHIE:
[1]
SITE: La journée de la solidarité
DATE: 14/12

[2]
SITE: La journée de la solidarité: principes et evolution
DATE: 14/12

PHOTO:
SITE: Developpement durable
DATE: 14/12
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Journée internationale solidarité humaine

Introduction:

Aujourd'hui on vit dans une société sans solidarité. Et si on veux que les personnes soient solidaires avec toi, tu peux commencer par être toi solidare.

[1]La journée de solidarité, qui consiste en une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures), est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Cette journée ne donne en principe pas lieu à rémunération supplémentaire, des dispositions étant toutefois prévues pour que les salariés changeant d’employeur en cours d’année n’aient pas à effectuer plusieurs journées de solidarité dans l’année.

[2]Le concept de la Journée de la solidarité humaine a pris naissance à l’occasion du premier anniversaire des événements du 11 septembre 2001. Bien plus que la seule commémoration des mouvements de solidarité suscités par le drame, il s’agissait essentiellement de donner suite à la prise de conscience qu’il a générée pour contribuer à la réflexion sur les conditions d’une solidarité universelle et sur les valeurs éthiques et spirituelles communes susceptibles d'orienter les sociétés de demain. Car s’il y a en effet urgence à redécouvrir ou à redéfinir en profondeur les valeurs d’une communauté humaine digne de ce nom, la question demeure de savoir comment, de façon concrète et constructive, donner un sens effectif aux notions de tolérance et de solidarité.

En nous renvoyant une image spectaculaire de notre propre condition, le monde contemporain nous somme de répondre en conscience à une question à la fois simple et brutale : celle de l’orientation que nous entendons donner à nos vies, et du contenu que nous sommes prêts à accorder à la notion d’humanité. Au-delà des clivages culturels et d’une tolérance de pure forme, le souci éthique ravivé par ces temps de crise nous incite à définir et à envisager la réalisation pratique des conditions d’un respect mutuel et d’une solidarité réelle. Les enjeux d’une telle réflexion sont à la fois sociaux, culturels, éducatifs, philosophiques et spirituels.

Pour des raisons pratiques, la Journée de la solidarité humaine donnera lieu à un ou plusieurs événements qui se dérouleront le premier week-end suivant le 11 septembre, en mettant l’accent sur une thématique participant à la construction d’une perspective universelle de la solidarité. A terme, la date du 11 septembre pourrait ainsi symboliser, non plus le deuil et la terreur, mais un renouveau des aspirations humanistes qui sont au fondement de toute civilisation.

Conclusions:

Moi je crois que si tu veux que les gens qui t' entourent soient solidaires avec toi et tout ça toi tu dois réagir et t' anticipper.



Bibliographie:[1]

Date: 13/12/10

Bibliographie:[2]

Date: 14/12/10


Bibliographie photo:

Date: 14/12/10
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